Aurevia · Leistungen · Praxisfeld 01

Praxisfeld 01 · Strategie

Digitale Strategie
& Positionierung.

Bevor Maßnahmen wirken, muss klar sein, wofür sie wirken sollen. Wir entwickeln das Zielbild Ihrer digitalen Präsenz, klären die Position im Wettbewerb und übersetzen beides in eine priorisierte Roadmap, die Entscheidungen ermöglicht — und nicht in Aktionismus mündet.

Auftragsformat

Strategie-Mandat
4 – 8 Wochen

Mandatsführung

Managing Partner
+ Senior-Stratege

Geeignet für

Inhaber, Vorstände
Geschäftsführung

Aurevia Berater im Strategie-Workshop mit Inhabern und Vorstand
Strategie-Workshop · AureviaPraxisfeld 01 — Digitale Strategie

Was wir unter Strategie verstehen.

Strategie ist für uns kein PowerPoint-Begriff. Strategie heißt: verstehen, was zählt, bevor Budgets, Tools oder Kampagnen entschieden werden. Wir arbeiten mit Ihnen am Zielbild, an der eigenen Marktposition und an einer belastbaren Reihenfolge — bevor wir oder andere überhaupt etwas „umsetzen".

Dabei trennen wir bewusst zwischen strategischer Beratung und operativer Umsetzung. Diese Trennung garantiert Unabhängigkeit. Wir empfehlen Ihnen nichts, woran wir selbst verdienen — und wir empfehlen Ihnen nichts, was Sie nicht in zwei Sätzen Ihrem Beirat erklären können.

Wann ein Strategie-Mandat sinnvoll ist.

Typische Auslöser, mit denen Mandanten zu uns kommen:

– ein Generationenwechsel oder Wechsel in der Geschäftsleitung steht an oder hat gerade stattgefunden;
– die digitale Präsenz ist über Jahre organisch gewachsen und entspricht nicht mehr dem Anspruch des Hauses;
– eine geplante M&A-Transaktion oder Beteiligung verlangt nach belastbarer Marktwahrnehmung;
– einzelne Maßnahmen (SEO, Paid, Content) laufen, aber zahlen nicht aufeinander ein;
– ein neuer Markt, eine neue Zielgruppe oder ein neues Produkt soll positioniert werden.

Vorgehen.

Phase 1 — Einordnung. Vertrauliches Briefing mit Inhabern oder Vorstand. Strukturierte Gespräche mit relevanten internen Stakeholdern (Vertrieb, Marketing, Geschäftsleitung). Sichtung vorhandener Strategiedokumente.

Phase 2 — Marktanalyse. Wettbewerbsanalyse auf Wahrnehmungsebene, nicht auf Tool-Ebene. Wer besetzt welche Themen, mit welcher Tonalität, mit welcher Reichweite — und wo sind die strategischen Lücken?

Phase 3 — Zielbild & Roadmap. Schriftliche Synthese in Form eines Strategiedokuments. Priorisierte Roadmap mit drei Horizonten (90 Tage, 12 Monate, 36 Monate) und klar benannten Entscheidungspunkten.

Phase 4 — Übergabe. Persönliche Vorstellung des Zielbilds in der Geschäftsleitung. Klärung offener Fragen. Empfehlung zur weiteren Begleitung — intern, mit kuratierten Partnern oder durch uns.

Konkrete Ergebnisse

Was Sie am Ende des Mandats in der Hand halten.

  • A
    Strategiedokument 40–60-seitige schriftliche Synthese: Zielbild, Wettbewerbsposition, strategische Leitplanken. Einer Geschäftsleitung übergebbar.
  • B
    Priorisierte Roadmap Konkrete Maßnahmenliste mit Aufwand, Wirkung und Reihenfolge — über 90 Tage, 12 und 36 Monate.
  • C
    Wettbewerbs-Mapping Strategische Karte der digitalen Wahrnehmung Ihres Wettbewerbs — auf Themen-, Tonalitäts- und Reichweitenebene.
  • D
    Entscheidungsvorlagen Drei bis fünf konkret ausgearbeitete Entscheidungsvorlagen für Ihre Geschäftsleitung oder Ihren Beirat.

Verwandte Praxisfelder

Was an die Strategie unmittelbar anschließt.

Nächster Schritt

Strategische Klarheit beginnt mit einem Erstgespräch.

45–60 Minuten, vertraulich, kostenfrei. Wir hören zu, ordnen ein und klären gemeinsam, ob ein Strategie-Mandat in Ihrer aktuellen Situation überhaupt sinnvoll ist.

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